بينها غوغل وآبل.. 15 من كبريات الشركات لا تشترط شهادات جامعية في التوظيف – اليوم 24
  • 52599426_1155923557899494_3330780041792454656_n

    اللائحة الكاملة لـ6 ولاة و15 عاملا بينهم امرأة واحدة الذين استقبلهم الملك

  • أرشيف -الملك محمد السادس خلال تعيين ولاة جدد

    الملك يستقبل الولاة والعمال الجدد بالإدارتين الترابية والمركزية

  • الزفزافي / نبيل أحمجيق

    الزفزافي: شكرا لمن شارك في مسيرة بروكسيل.. وصيحاتكم أثقل من قساوة سنين الظلم التي وزعت علينا

دولية

بينها غوغل وآبل.. 15 من كبريات الشركات لا تشترط شهادات جامعية في التوظيف

تتجه عدد من الشركات العالمية إلى التخلي عن طلب توفر شهادات عليا لقبول موظفين جدد للعمل لديها، حيث لا تشترط حصولهم على درجات علمية في بعض التخصصات.

ولم تعد الشهادة الجامعية تشكل حاجزا للدخول إلى سوق العمل إلى أكثر من 15 من كبريات الشركات العاملة في التقنتيات الحديثة وفق ما نشره موقع “غلاس دور” المتخصص في سوق الشغل والذي يجمع موظفين حاليين وسابقين يقيمون الشركات وإداراتها.

وحسب الموقع، فإن شركات مثل (غوغل) و(أرنست أند يونغ) على سبيل المثال، أدركتا مبكرا أن التحصيل الأكاديمي لا يعني بالضرورة أن تكون ملائما للوظيفة المطلوبة، فاختيارك يعتمد على مهاراتك أكثر من الشهادة التي تحملها في بعض الوظائف.

كما يمكن للحاصلين على شهادة “(GED) التي تعادل شهادة الباكالوريا في المغرب، المنافسة على الدخول إلى 13 شركة أخرى  وفق الائحة التي نشرها الموقع، وتضم كلا من عملاق الحواسيب والهواتف النقالة Apple، وشركة الأنظمة IBM، وبنك أوف أميريكا، ومجموعة ستاربكس، وغيرها من عمالقة الإقتصاد العالمي.

شارك برأيك

Karin

وفِي بلدنا الحبيب باش تكون شاوش كتعمر البرارد والقهوة خصك الماستر و المعرفة و التبركيك و التحلوين و ها العار.

إضافة رد